为了更好地提升员工的专业技能和综合素质，公司制定了详细的员工培训计划表。该计划表不仅涵盖了基础技能培训，还包括了领导力培养、团队协作能力提升等多个方面。

首先，基础技能培训将帮助员工掌握必要的专业知识与技能，确保每位员工都能胜任自己的岗位。这部分培训将通过线上课程与线下实操相结合的方式进行，确保每位员工都能学以致用。

其次，领导力培养是针对管理层及有潜力成为管理层的员工设计的。通过案例分析、角色扮演等互动方式，增强员工的决策能力和团队管理技巧。

最后，团队协作能力提升旨在加强各部门之间的沟通与合作。通过团建活动和项目合作，促进员工之间的相互了解与信任，形成良好的工作氛围。

整个培训计划将持续一年时间，期间将根据员工反馈不断调整优化，以确保培训效果最大化。希望通过系统的培训，每一位员工都能在专业领域内取得长足进步，共同推动公司向前发展。